5 вопросов будущему работодателю во время интервью


Universum

Интервью при устройстве на работу – это диалог между вами и  работодателем и возможность узнать больше о компании и должности, а так же показать будущему работодателю свою заинтересованность в её деятельности. Во время интервью оценивают не только вас, но и вы оцениваете работодателя. Какие правильные вопросы можно и нужно задавать работодателю?

Мы выделили несколько интересных вопросов, которые помогут вам понять, хотите ли вы работать в этой компании.

  1. Как Вы представляете идеального кандидата на эту позицию?

Этот вопрос дает понимание того, насколько ваш опыт и личные качества соответствуют позиции и ценностям компании. Если они не совпадают, вовремя полученная информация поможет сократить время на прохождение отбора на неподходящии вам вакансии.

  1. Что делали прошлые сотрудники, чтобы добиться успеха на данной позиции, в данной сфере? Как Вы определяете успех в компании?

Важно понять, как в компании определяют успех и как его достигали сотрудники, работающие до вас.

  1. Можете ли Вы назвать один или два аспекта деятельности компании, над улучшением которых Вы ведете работу в настоящее время?

Другими словами, в каких сферах компания испытывает трудности и какие действия прилагает в работе над улучшениями, к каким результатам стремится.

  1. Можете ли Вы привести примеры того, как Вы разрешаете конликтные ситуации между сотрудниками?

Вопрос поможет лучше разобраться в культуре компании и том, как выстраиваются взаимоотношения между коллегами.

  1. Кому я буду отчитываться, работают ли эти люди в одной команде, и как выстраивается порядок отчетности?

Этот вопрос позволит понять, как выглядит система подотчетности на вашей позиции и кто самый главный.